Investiții durabile pentru dezvoltarea FIZIOACTIV SRL

Descrierea proiectului

FIZIOACTIV S.R.L. implementează proiectul „Investiții durabile pentru dezvoltarea FIZIOACTIV SRL”, Cod SMIS 324337, în calitate de beneficiar al contractului de finanțare nr. 38/206/PTJ_P4/17.02.2025, încheiat cu Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Tranziție Justă și Agenția pentru Dezvoltare Regională a Regiunii de Dezvoltare Sud-Est în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Tranziție Justă 2021-2027 (OI PTJ).

Proiectul este cofinanțat prin PROGRAMUL TRANZIȚIE JUSTĂ, Componentă: Investiții pentru dezvoltarea IMM care sprijină creșterea durabilă și crearea de locuri de muncă, Apel: PTJ/206/PTJ_P4/NA/JSO8.1/PTJ_A10.

Obiectivul general

Obiectivul general al proiectului constă în extinderea serviciilor medicale prin introducerea de servicii noi, dar și prin îmbunătățirea celor existente ca urmare a realizării investiției. Atingerea obiectivului general va contribui la dezvoltarea investițiilor productive în IMM care sprijină creșterea durabilă și crearea de locuri de muncă, inclusiv formarea, perfecționarea și recalificarea persoanelor afectate de tranziția către o economie neutră din punct de vedere climatic.

Obiectivele specifice

• OS1. Extinderea serviciilor medicale la locul de implementare, respectiv Aleea Meteo, nr. 4, municipiul Galați, județul Galați prin introducerea de servicii noi precum: cardiologie, oftalmologie, gastroenterologie și servicii imagistică și îmbunătățirea serviciilor medicale existente, respectiv: fizioterapie și kinetoterapie
• OS2. Consolidarea necesității de resurse umane prin crearea a 5 locuri de muncă — dintre care cel puțin două pentru persoane direct afectate de procesul de tranziție justă, cel puțin 2 locuri de muncă create pentru persoane din categorii defavorizate
• OS3. Promovarea dezvoltării durabile prin implementarea de măsuri care contribuie în mod substanțial la obiectivele de mediu, respectiv achiziționarea de echipamente care reduc consumul de energie produsă în mod convențional și echipamente care utilizează energie din surse regenerabile

Investiția

Prin proiectul de investiție, Terra Clinique (FIZIOACTIV SRL) dorește să se modernizeze din punct de vedere al echipamentelor medicale, dar și să se eficientizeze din punct de vedere energetic prin achiziționarea unui sistem de panouri fotovoltaice care să genereze electricitatea prin utilizarea surselor naturale regenerabile, dar și a unor pompe de căldură.

Realizarea investiției este dată de necesitatea societății de a-și dezvolta serviciile medicale în raport cu cerința de pe piață, dar și pentru a oferi pacienților posibilitatea de a-și identifica un loc optim unde să își poată diagnostica, trata și asigura condiții de ameliorare și continuare a unei vieți sănătoase.

Prin proiect, societatea și-a propus să își extindă serviciile medicale prin introducerea de specializări noi, care reprezintă inovare de servicii, întrucât acestea nu au mai fost prestate la nivelul Fizioactiv, la locul de implementare al proiectului. Acestea sunt: gastroenterologie, cardiologie, oftalmologie, servicii de imagistică (osteodensitometru, ecograf și tomograf) și extinderea paletei de servicii pentru fizioterapie/kinetoterapie și dermatologie.

De asemenea, își propune să implementeze măsuri care să contribuie în mod substanțial la obiectivele de mediu, respectiv dotarea spațiului de servicii și a piscinei interioare (în cadrul căreia se desfășoară servicii de fizioterapie/kinetoterapie) cu pompe de căldură. În plus, pentru eficientizarea activității medicale, beneficiarul dorește să implementeze măsuri de digitalizare prin achiziționare de echipamente IT și software medical specializate.

Rezultate așteptate

• o clinică medicală consolidată și competitivă, adaptată cerințelor pieței medicale
• 5 locuri de muncă nou create, în acord cu specificul activității
• o societate care va contribui la obiectivele de mediu prin reducerea emisiilor GES și își va produce energia electrică pentru autoconsum

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați: https://mfe.gov.ro/.

Politica privind respectarea principiilor orizontale și a temelor secundare

În calitate de reprezentant al Fizioactiv SRL, îmi asum cu fermitate respectarea principiilor egalității de gen, nediscriminării, accesibilității și adaptării la schimbările demografice. Cred cu tărie că fiecare persoană, indiferent de sex, vârstă, dizabilitate, origine etnică, religie sau orientare, are dreptul la tratament echitabil, acces la oportunități și condiții de muncă decente.

Mă angajez să ofer șanse egale de angajare și dezvoltare profesională atât femeilor, cât și bărbaților, să sancționez orice formă de discriminare, să asigur accesul persoanelor cu dizabilități la spațiile, serviciile și informațiile organizației, precum și să creez oportunități reale pentru tineri, persoane în vârstă, femei inactive sau persoane din medii vulnerabile.

Prin implementarea oricărui proiect, ne propunem să contribuim concret la dinamizarea pieței locale a muncii și să oferim un model de incluziune, respect și responsabilitate socială.

Egalitatea de Gen

1. La angajare, candidații sunt evaluați pe baza competențelor, nu a genului — exemplu: pentru un post de fizioterapeut, sunt selectați candidați în urma testării practice și a interviului standardizat
2. Salariile sunt egale pentru funcții identice — exemplu: o femeie și un bărbat kinetoterapeut cu aceeași experiență au aceeași grilă salarială
3. Programul de lucru poate fi flexibil în funcție de nevoile familiale — exemplu: mame și tați pot solicita program redus temporar după revenirea din concediul de îngrijire copil
4. În ședințele de proiect și management, deciziile sunt luate cu participarea echitabilă a femeilor și bărbaților
5. Este interzis orice comentariu sexist sau atitudine discriminatorie — orice abatere este raportată și sancționată conform regulamentului intern
6. Participarea la cursuri, traininguri sau promovări nu este condiționată de gen — exemplu: femeile pot ocupa funcții de conducere în egală măsură cu bărbații

Nediscriminarea

1. La angajare, nu se acceptă nicio diferențiere bazată pe rasă, sex, vârstă, etnie, religie, orientare sexuală sau dizabilitate
2. Fizioactiv aplică aceeași procedură de selecție tuturor candidaților
3. Se interzic ferm comentariile discriminatorii
4. Promovările se acordă exclusiv pe baza performanțelor profesionale
5. Accesul la formare profesională este garantat tuturor
6. Clienții sunt tratați egal — exemplu: serviciile medicale se oferă fără discriminare, indiferent de naționalitate, limbă sau religie

Accesibilitatea Persoanelor cu Dizabilități

1. Clădirile Fizioactiv sunt adaptate pentru accesul persoanelor cu dizabilități: intrări cu rampă, uși automate și toalete accesibile
2. În procesul de recrutare, Fizioactiv oferă șanse egale candidaților cu dizabilități
3. Informațiile esențiale sunt oferite în formate accesibile
4. Angajații cu dizabilități beneficiază de adaptări rezonabile ale locului de muncă: mobilier ergonomic, tehnologie asistivă, program flexibil
5. Participarea la cursuri, ședințe sau activități de echipă este asigurată pentru oricine fără discriminare
6. Fizioactiv respectă dreptul la demnitate și autonomie al persoanelor cu dizabilități, tratând deciziile acestora cu valoare juridică și personală echivalentă cu a oricărui alt angajat

Adaptarea la Schimbările Demografice

1. Fizioactiv contribuie la ocuparea forței de muncă locale prin crearea a 5 locuri noi de muncă
2. Oferim șanse reale tinerilor NEET (care nu lucrează și nu urmează o formă de educație)
3. Încurajăm angajarea persoanelor peste 55 de ani
4. Investim în recalificare și perfecționare
5. Ne adresăm și femeilor inactive și, după caz, putem oferi posibilități de lucru part-time și sprijin pentru reintegrarea profesională după concediul maternal
6. Toate posturile sunt comunicate public și transparent, cu criterii clare, fără discriminări legate de vârstă, gen sau regiune de proveniență